Nach Sichtung der Unterlagen erhalten Sie eine Information, ob Sie als möglicher Kandidat in Betracht kommen.
Anschließend schlagen wir Ihnen einen Termin zu einem persönlichen Gespräch vor, bei dem wir Sie genauer kennen lernen möchten.

In der zweiten Stufe des Auswahlverfahrens bitten wir Sie zu einem kleinen Eignungstest. Das Ergebnis des Gespräches und des Testes entscheiden über die Aufnahme in das Programm.

Nach Abschluss der Eignungsfeststellung empfehlen wir Sie an unsere kooperierenden Unternehmen weiter. Das Unternehmen wird Sie daraufhin zu einem Gespräch einladen und über ihre Einstellung entscheiden.

Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an oder schreiben eine Email. Wir beraten Sie gerne.